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河北“金蓝领”频频外飞 2015年高技能人才缺口将达90万

信息来源:www.cdfyjd.com 发布时间:2014-12-29

河北日报、河北新闻网记者 郭 东

  杨建西,被浙江台州职业技术学院挖走;钱帅,被北京一家公司挖走;韩勇娜,被浙江临海中等职业技术学院挖走;李新宽,被南方一家研究院挖走……

  他们有几个共同点:都是河北人,都是在全国数控技能大赛中获奖的高技能人才,都被外省挖走。

  高技能人才,被业内人士称之为“金蓝领”,而在全国数控技能大赛中获奖的更是其中的拔尖人才。我省“金蓝领”为何频频外飞?如何留住这些人才?

  全国数控技能大赛中获奖的40多名河北“金蓝领”,至少有四分之一被外省挖走

  近日,关好运被挖走了。他离开了河北,到四川一家材料研究所工作。

  2012年,在石家庄市职业技术教育中心上学的关好运,取得了全省数控技能大赛第一名的好成绩。当年毕业后,关好运到石家庄煤矿机械有限责任公司工作,成了一名车工。然而他只是一名临时工,按照石家庄市最低工资标准,开始时每月拿1100元,后来涨到1320元。

  12月20日,关好运在电话里告诉记者,工作13个月后,他今年被四川一家材料研究所挖走。来到四川后,关好运不仅有了事业单位正式编制,而且年薪10万元以上。

  关好运现象不是个别现象。与他一样,我省一些“金蓝领”接过外省单位伸过来的“橄榄枝”,离开了河北。

  杨建西,赵县人,2004年荣获第一届全国数控技能大赛一等奖,在秦皇岛技师学院工作时被浙江台州职业技术学院挖走。目前,他已成为台州职业技术学院数控领域的学术带头人,所带学生多次获得全国和浙江技能大赛一等奖。

  韩勇娜,石家庄桥西区人,2006年河北省数控技能大赛数控车项目第一名,被浙江临海中等职业技术学院挖走,目前已成为当地数控车机械领域带头人,被授予“临海市拔尖人才”、“浙江省技术能手”等称号。

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